會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)排名 學(xué)會(huì)計(jì)好不好找工作

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)好的大學(xué)有很多，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)之后找工作雖然可能比較難，但是經(jīng)過一段時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的積累之后，是可以找到好工作的，下面小編為大家總結(jié)一下，僅供大家參考。

會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)排名

會(huì)計(jì)專業(yè)好找工作嗎

會(huì)計(jì)專業(yè)剛畢業(yè)找工作是存在一定的難度的，主要是因?yàn)橐韵略颉?/p>

1.專業(yè)程度不高，經(jīng)驗(yàn)不足

在會(huì)計(jì)行業(yè)的招聘簡(jiǎn)章中，95%以上的企業(yè)都是這樣的招聘條件：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)+大專以上學(xué)歷。有一些求職者剛拿了證且是高中學(xué)歷，就來投遞會(huì)計(jì)主管的職位，在專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)上明顯都達(dá)不到要求，自然就落榜了。

2、管理型會(huì)計(jì)人才少之又少

一個(gè)懂得經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理流程、能夠幫助企業(yè)主做出更好決策的管理會(huì)計(jì)人才，是非常吃香的。可是，很多求職者財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)拔尖，但對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，很少有能夠真正勝任管理會(huì)計(jì)工作的。

3.眼高手低，盲目追求“高薪”

部分求職者眼高手低，基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作不愿做，深層次的會(huì)計(jì)工作不會(huì)做，空有理論缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。找工作時(shí)，不結(jié)合實(shí)際情況，一味“攀高”，結(jié)果高不成，低不就，導(dǎo)致工作找不到。找一份普通的或者簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作，不太難，難的是找一份“含金量”高（高薪水、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平）的工作。