很多人說女孩子千萬不要去做行政,這是為什么呢?女孩子不能做行政的原因有哪些呢?下面小編為大家介紹一下!
女孩子不要做行政主要是因為這個行業(yè)基本上沒有專業(yè),待遇很低。要求你做事有條理、分輕重、量緩急。
有些企業(yè)尤其是比較小的國企沒有單獨(dú)的人力資源部門,如果是這樣,你去做所謂的“行政”也許就是人力資源相關(guān)的工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展,將來獨(dú)立出人力資源部門的時候可能會讓你負(fù)責(zé)其中一塊;如果不是人力資源相關(guān)的工作,這個需要你自己取舍了。
行政工作的內(nèi)容包括多個方面。上海博傳培訓(xùn)網(wǎng)介紹,行政工作包括負(fù)責(zé)組織公司的相關(guān)會議事件;負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度、工作程序以及管理標(biāo)準(zhǔn);處理公司辦公日常事務(wù),也是公司形象的代表;負(fù)責(zé)公司郵件的發(fā)送、辦公用品的購買以及發(fā)放等等,也正因行政工作的繁瑣,所以還是適合心細(xì)的女生選擇。
1.莊重并且有很強(qiáng)的親和力。大公司的人事經(jīng)理可能要和媒體打交道,所以儀態(tài)莊重往往也是相貌端莊之意。如果容貌低于80分,我個人不建議從事HR工作,除非你真的才高八斗。
2.比較成熟理智,善于觀察,善于聆聽。
3.言語謹(jǐn)慎,不能八卦,但是也不能給人一種冷漠、難打交道的感覺。
4.能夠接受沒有太多刺激性、沒有什么變化的工作性質(zhì)。HR工作是細(xì)水長流的,你必須接受一個現(xiàn)實(shí),你不能指望自己在一夜之間就獲得別人的認(rèn)同和尊重。你所做的事不是短期的、具體的、量化的,而是間接的、長期的、柔性的。
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