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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向 女生學(xué)國(guó)貿(mào)都能干什么

程爽2022-02-10 11:58:12

很多人對(duì)于學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)非常感興趣,想知道國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些,學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易能從事哪些工作呢?下面小編為大家介紹一下!

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向 女生學(xué)國(guó)貿(mào)都能干什么

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)女生就業(yè)方向

1:營(yíng)銷(xiāo)人員

職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷(xiāo)售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷(xiāo)售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷(xiāo)售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別之一。

薪酬水平:在銷(xiāo)售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

2:市場(chǎng)/公關(guān)

職業(yè)概況:企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專(zhuān)業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

3:金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。

4:行政/后勤

職業(yè)概況:行政/后勤部門(mén)就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇,中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)日益頻繁,有一種人才必然會(huì)備受重視。這就是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才,他們熟悉國(guó)際慣例,精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,并且掌握了貿(mào)易談判知識(shí)和技巧。

據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)近幾年的就業(yè)率都在87%以上,屬于就業(yè)率較高的專(zhuān)業(yè)。國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)前輩們的從業(yè)單位涉及外貿(mào)企業(yè)、外資企業(yè)、跨國(guó)公司、擁有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)和其他涉外經(jīng)貿(mào)部門(mén)等等。主要就業(yè)方向包括:在國(guó)內(nèi)外銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營(yíng)管理工作;在工商企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際物流等工作。

學(xué)國(guó)貿(mào)的小伙伴不用過(guò)分擔(dān)心自己能否找到工作,國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才,尤其是高精尖人才,在企業(yè)需求數(shù)量上的缺口還很大,未來(lái)咱們必然有著很好的發(fā)展前景。

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