醫(yī)生工資一般多少 哪個科室的醫(yī)生工資高

醫(yī)生的工資水平是多少呢，一般來說哪個科室的工資水平比較高呢，下面小編為大家分析一下醫(yī)生的工資水平，僅供大家參考。

當(dāng)醫(yī)生的工資水平

當(dāng)醫(yī)生薪酬肯定很不錯，但是要看是在哪個地區(qū)任職，每個地區(qū)的工資水平都有不同，而且任職的醫(yī)院等級不同，也會導(dǎo)致薪酬的水平存在差異。

一般來說，目前在正規(guī)醫(yī)院工作的正式醫(yī)生每個月至少可以拿到四千元的工資，如果是資深醫(yī)生或者手術(shù)醫(yī)生，那么工資可能達(dá)到六千元以上。

當(dāng)醫(yī)生很辛苦，每個星期可能都要倒班，今天剛上完白班，可能過兩天就要上夜班，尤其是主治醫(yī)生，盡管下班回到家，還要操心病人的情況。

所以，當(dāng)醫(yī)生的薪酬不會太低，因為做醫(yī)生真的付出很多，越是優(yōu)秀的醫(yī)生得到的獎金也會越多。正常情況下，當(dāng)醫(yī)生現(xiàn)在的薪酬在四千元以上。

醫(yī)院哪個科室的工資水平高

公立醫(yī)院的收入，一直是社會各界都關(guān)心的話題，尤其是各個科室的收入構(gòu)成，很多人都對此興味盎然。那么，公立醫(yī)院收入真相到底在哪？

在絕大多數(shù)人的眼里，臨床科室應(yīng)該承擔(dān)著為醫(yī)院“創(chuàng)收”的重任。然而根據(jù)相關(guān)報告，醫(yī)藥“最賺錢”的兩個科室為檢驗科和放射科，均為醫(yī)技科室。醫(yī)學(xué)檢驗科以高達(dá)89%的成本收益率（成本收益率表明單位成本獲得的利潤，反映成本與利潤的關(guān)系，一般成本收益率越高，企業(yè)的運(yùn)營效率越高），位居各一級醫(yī)技科室之首，醫(yī)技科室成本收益率遠(yuǎn)超臨床科室。這一數(shù)據(jù)著實(shí)讓人震驚！

醫(yī)生未來的發(fā)展趨勢

中國的醫(yī)療市場很長時間以來，幾乎完全由公立醫(yī)院，尤其是超級三甲醫(yī)院所壟斷。公立醫(yī)院幾乎承擔(dān)了整個社會的全部醫(yī)療職能。預(yù)防、檢查、診斷、治療、康復(fù)、銷售，幾乎全部由公立醫(yī)院完成。這種高度集中的“合”，造成了公立醫(yī)療體系的不堪重負(fù)。于是，“分”成為了各種醫(yī)改政策的核心思路。

無論是分級診療、醫(yī)聯(lián)體還是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，都在強(qiáng)調(diào)分工、定位、效率，讓不同類型、級別的公立醫(yī)院該自己該干又擅長干得事情。